業界別の採用課題

設備管理は資格が待遇に直結する職種です。「未経験歓迎」を単独で置くと、有資格者には資格を評価しない会社に見え、未経験者には伸びない仕事に見えます。書き分け方と宿直の書き方を整理しました。

建設業の29歳以下は約12%。ただし原因を業界イメージで終わらせると打ち手がなくなります。職種の括りが大きすぎること、10年後が書かれていないことという求人票の構造から整理しました。

警察庁の最新統計では、警備員の最多層は70歳以上（21.6%）、最少層は30代（8.9%）です。在職1年未満が18.3%という二極化の構造から、募集コストが下がらない理由と3つの見直しを整理しました。

平均勤続15年1ヶ月、平均年齢49.7歳。賃金は前年比8.0%増なのに平均年齢は1年で0.7歳上がりました。辞めないのに入ってこないという構造を数字で確認し、中小が大手と戦える場所を整理します。

ビルメンテナンス業で応募が来ない背景を、国勢調査の年齢構成10年分から読み解きます。70代が2.7倍になる一方で50代が細った構造と、費用ゼロで今日から直せる打ち手を5つに整理しました。