動画の実務

採用動画の話が社内で止まる原因は、金額そのものではなく答えられない質問です。決裁の場で必ず出る5問と、その場で出せる形の答え、金額の見せ方を整理しました。

採用動画の話が止まる理由でいちばん多いのが、撮影日に現場が回らなくなることです。実際の撮影体制と拘束時間、事前に決めておく4つ、常駐先で許可なく撮れる範囲を具体的に開きます。

採用動画の制作会社は実績ページを見比べても差が分かりません。見積もり時に全社へ同じように投げるべき7つの質問と、答えの見極め方、避けたほうがいい4つのサインを整理しました。

採用動画に効果がなかった、意味がなかったという声には共通点があります。目的・置き場所・映す内容の3点から失敗の原因を分解し、作る前に決めておくべきことを整理しました。

採用動画の費用相場を、50万円・100万円・300万円の3段階で比較。金額の差がどこから来るのか、見積書のどこを見れば妥当性が判断できるのかを、制作会社の立場から内訳ごとに説明します。